Khi còn đi học, sự thông minh và chăm chỉ có thể quyết định bạn có thành công hay không. Nhưng khi đi làm, ngoài kiến thức chuyên môn, bạn cần có những “kĩ năng mềm” khác – thứ sẽ hỗ trợ đắc lực cho thành công của bạn.
Hãy chú ý để mình không phạm phải những sai lầm dưới đây bởi chúng sẽ trở thành nguyên nhân của sự thất bại bạn gặp phải đấy.
1. Tự ti và giấu dốt
Cổ nhân đã dạy “biết mình biết người, trăm trận trăm thắng”. Trong công việc cũng vậy, ai cũng có điểm mạnh, điểm yếu, không một ai ngay từ đầu đã giỏi tất cả mọi thứ, quan trọng là bạn biết mình mạnh điểm gì, yếu điểm gì để kịp thời điểm chỉnh. Nếu bạn chưa biết, bạn cần dũng cảm thừa nhận rằng “tôi chưa biết làm việc này” thay vì né tránh bằng cách nói “việc này tôi không thích” để có thể tìm tòi, học hỏi từ người khác chứ không phải chỉ chăm chăm lo người khác đánh giá thấp về mình mà giấu dốt.
Ngược lại, nếu bạn là người có năng lực, có khả năng thì hãy nắm bắt cơ hội để thể hiện nó, điều này không có nghĩa là bạn khoe mẽ mà bạn đang đóng góp cho công việc chung, đồng thời cũng là dịp để người khác đánh giá đúng năng lực của bạn. Đừng quá rụt rè, tự ti bởi điều đó sẽ khiến bạn luôn dậm chân tại chỗ trong công việc, không cố gắng vươn lên. Việc này khiến cho sự nghiệp của bạn ngày càng thụt lùi và tăm tối.
2. Phát ngôn vô tội vạ
Ở đâu cũng thế, lời nói đã đưa đi rồi thì không có cách gì rút lại nữa, nhất lại là trong môi trường làm việc chung, có người trên, người dưới, người trong người ngoài. Nếu như bạn nói mà không nghĩ, phát ngôn vô tội vạ không trước thì sau nội dung những lời nói đó sẽ ảnh hưởng đến tiền đồ của bạn. Hãy “uốn lưỡi bảy lần trước khi nói” để nội dung những lời bạn nói ra không làm ảnh hưởng đến ai, không ảnh hưởng đến công việc của công ty. Hãy biết những gì nên công khai, những gì nên được giữ làm bí mật nếu không muốn gây thù chuốc oán hoặc làm mất uy tín của bản thân trong mắt cấp trên hoặc đồng nghiệp.
3. Quá cứng nhắc
Trong công việc cũng như trong cuộc sống, ai cũng cần có và cần giữ những nguyên tắc của mình. Tuy nhiên, trong công việc, trong môi trường làm việc chung thì cần một sự hợp tác, linh hoạt và mềm mỏng. Tất nhiên, bạn cũng cần bảo vệ quan điểm và nguyên tắc của mình, bảo vệ thứ mà bạn cho là sự thật và lẽ phải nhưng đồng thời cũng phải dung hòa chúng với mọi người xung quanh. Bạn cần nhớ cái quan trọng mà bạn hướng tới chính là hiệu quả công việc, đừng để sự cứng nhắc khiến cho bạn trở thành một người khó làm việc chung và luôn đơn thương độc mã.
4. Bi quan
Ở đâu cũng vậy thôi, một người làm việc với tinh thần lạc quan và thái độ tích cực luôn đạt hiệu quả tốt hơn một người mà lúc nào cũng bi quan. Nếu trước khi hành động, bạn luôn tưởng tượng ra một kết quả thảm hại, cảm thấy bất an, lo lắng, đến khi gặp trở ngại, bạn luôn than thân trách phận, không dám vượt qua thì suốt đời bạn chỉ luôn là một người thất bại. Nếu bạn đã đọc cuốn sách “Cuộc sống thay đổi khi chúng ta thay đổi”, bạn sẽ thấy rằng thái độ sống của bạn quyết định đến hình ảnh của bạn, sự thành công của bạn như thế nào.
6. Mất phương hướng và thiếu chính kiến
Khi làm bất kì một việc gì đó mà bạn cảm thấy thiếu tự tin, hoang mang thì bạn đã thất bại một nửa. Một người muốn thành công là người biết định hướng và kiên định với sự lựa chọn của mình. Kể cả thất bại, họ cũng biết cách nhìn ra nguyên nhân của sự thất bại và tìm cách đứng lên từ chính thất bại đó. Bạn luôn cảm thấy mình mất phương hướng nghề nghiệp, thường hoài nghi: “Con đường mình đang đi có đúng không?”. Trong công việc, bạn thấy vai trò của mình có cũng được, không có cũng không sao và luôn không theo kịp người khác.
