Giải pháp cho những cô nàng công sở đang chán việc

 Dù bạn làm lất cứ công việc gì, bạn cũng sẽ có thời gian cảm thấy mệt mỏi và nhàm chán đối với công việc của mình. Bạn sẽ phải làm gì khi chính bản thân bạn bị rơi vào hoàn cành này?

Sẽ không không có vấn đề gì to tát xảy ra nếu bạn biết tự điều chỉnh bản thân, cân bằng công việc bởi chắc chắn thời kì “quá độ” đó cũng qua nhanh, nhưng nếu bạn không làm được việc đó và để bản thân mình rơi vào trạng thái quá trì trệ, hẳn là bạn sẽ “lãnh đủ” hậu quả đấy. Bài viết này sẽ giúp bạn tìm ra giải pháp để vượt qua thời kỳ khó khăn này, để bạn dù chọn giải pháp “ra đi” tìm công việc mới hay ở lại tiếp tục với công việc hiện tại cũng đều có sự lựa chọn đúng đắn.

1. Tìm ra nguyên nhân của cảm giác nhàm chán

Bạn hãy nhớ lại xem bạn đã gắn bó với công việc này bao nhiêu lâu, bạn bắt đầu cảm thấy chán nó từ thời điểm nào và nguyên nhân do đâu mà bạn lại cảm thấy chán nản. Lý do có thể do bạn thấy nhàm chán bởi tính chất công việc lặp đi lặp lại, thiếu đất cho sự sáng tạo luôn tiềm tàng trong bạn? Có thể do sếp quan liêu, cửa quyền, không đánh giá đúng năng lực và đóng góp của bạn, từ đó không có sự đãi ngộ, cất nhắc cũng như trả lương cho bạn một cách thỏa đáng? Do môi trường làm việc quá áp lực và bạn luôn phải trong tình trạng gồng mình lên để đáp ứng yêu cầu….? Hãy tìm ra lý do chính xác thực sự khiến bạn mất hứng thú hoặc cảm thấy mệt mỏi với công việc, có thể bạn mới có thể tìm ra giải pháp tiếp theo.

2. Tìm cách lấy lại cảm hứng

Điều đầu tiên bạn nên làm là trấn an lại tinh thần, ngồi suy nghĩ thật kỹ và viết ra những gì bạn thích và không thích ở công việc hiện tại, ở đủ các khía cạnh: môi trường làm việc, sếp, đồng nghiệp, tiền lương…, tìm ra câu trả lời xem nguyên nhân của sự thiếu hài lòng đó nằm ở chủ quan phía bạn hay yếu tố khách quan mang lại, đồng thời cân nhắc xem bản thân mình có thay đổi để thích nghi được không, hoặc các yếu tố làm bạn “mất hứng” có khả năng bằng cách nào đó (có thể do bạn tác động, có thể là do chủ trương của công tu, xu hướng của xã hội) thay đổi theo hướng “có lợi” cho bạn không. Nếu có, bạn chỉ cần chấn chình lại bản thân và chờ đón một luồng gió mới.

Tuy nhiên, bạn luôn cần nhớ rằng “tiên trách kỷ, hậu trách nhân”, bạn cần phải nghiêm khắc với chính bản thân mình trước nếu muốn mọi sự tốt đẹp đến với bạn sau này.

3. Cân nhắc nghiêm túc về chuyện đi - ở

Nếu sau khi cân nhắc, bạn tự thấy rằng công việc không thể tạo cảm hứng làm việc cho bạn hoặc bản thân bạn không thể đáp ứng được yêu cầu của công việc, bạn nên cân nhắc bạn có nên chuyển đổi công việc khác hay không. Lý do là nếu số điều bạn không thích dài đến cả trang giấy, số điều bạn thích chỉ vẻn vẹn vài dòng thì dù bạn có cố bám trụ, cố cải tạo mình thì cho phù hợp với công việc thì việc ở lại cũng chỉ khiến bạn thêm chán nản và mệt mỏi mà thôi. Đã đến lúc để tạm biệt công việc của bạn để đi tìm công việc mới.

Tuy nhiên, bạn nên tuyệt đối bỏ thái độ đứng núi này trông núi nọ trong khi xem xét và cân nhắc bởi điều đó dễ khiến bạn thiếu khách quan trong việc xem xét khi mà chỉ thấy điểm tốt, bỏ qua điểm xấu và ước ao có được công việc đó trong khi chỉ xét đến mặt không tốt, những điều làm bạn khó chịu của công việc hiện tại.

4. Tự làm mới bản thân

Khi đã quyết định ở lại tức là bạn sẽ tiếp tục gắn bó với công việc cũ – thứ đang khiến bạn cảm thấy chán nản và mệt mỏi. Hơn lúc nào hết, đây chính là thời điểm bạn cần làm mới lại bản thân, xốc lại tinh thần để tiếp tục làm việc. Hãy tự dành cho mình thời gian, không gian và điều kiện để có thể thư giãn. Đó có thể là một chuyến đi chơi xa để nghỉ ngơi và xả hơi, có thể là khoảng thời gian ít ỏi nhưng hiệu quả ở chính công sở để lấy lại sự thư thái, khỏe mạnh. Sau đó, bạn cần lên kế hoạch lập mục tiêu sự nghiệp. Có một mục tiêu cụ thể sẽ giúp bạn có định hướng và có lòng quyết tâm hơn